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企業(yè)福利禮品有什么意義

發(fā)布時間:2014-09-12 11:09:50   瀏覽:5386

1.實用性。一直以來,實用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流,也是“物有所值”的價值基礎。


2.品質。送禮禮品品質是實用性的保障與延續(xù),它與使用功能密切相關。


3.與企業(yè)文化的吻合度。與企業(yè)文化高度吻合的禮品,能夠承載更為深刻的精神內容。


4.情感價值。企業(yè)福利禮品讓員工感受到企業(yè)的祝福與關懷,有著溫情細致的一面。


5.紀念意義。企業(yè)福利禮品需要具有持續(xù)性傳播活動意義的特點。


從企業(yè)與員工的關系發(fā)展史上,可以看出這樣一個發(fā)展趨勢:人在企業(yè)中的定位越來越合理?,F(xiàn)代企業(yè)里,員工如何正確認識自己呢?員工如何認識自己,必須有一個前提,禮品那就是企業(yè)如何對待員工。如果避開企業(yè)對員工的責任,而單向度的強調員工對企業(yè)的責任,將會出現(xiàn)新的強權意識形態(tài),一切又會退化到了空談的狀態(tài)。


首先,你很重要。對于企業(yè)來說,你很重要,在任何一家企業(yè),你不是偶然的,你是必然的。這種認識可以增加你生活的厚重感,你不能妄自菲薄。如果沒有你,企業(yè)就沒有辦法經(jīng)營。


其次,企業(yè)很重要。企業(yè)是員工展示自我的舞臺,是員工實現(xiàn)自我社會價值的根本,沒有企業(yè),也就沒有員工的概念。同樣的,這里所說的是一個廣義的企業(yè)概念。

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